HR Manager - Urgent

Mandiri Healthcare · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Mandiri Healthcare, sebuah perusahaan terkemuka di bidang kesehatan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga penyaringan dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan karyawan mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk penyedia layanan outsourcing dan jasa konsultasi.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir untuk karyawan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan dan keselamatan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tingkat manajemen.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Professional in Human Resources) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengimplementasikan praktik terbaik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait