HR Generalist

PT Oryza Wardhana · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Oryza Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini akan menjadi bagian penting dari tim HR kami dan akan berkontribusi dalam memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan beroperasi dengan efisien.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif bagi semua karyawan kami. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan lowongan kerja, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk penyediaan informasi dan dukungan yang diperlukan untuk membantu mereka beradaptasi dengan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam manajemen kinerja, termasuk menyusun dan melaksanakan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan untuk karyawan.
  • Membantu dalam manajemen kehadiran dan absensi karyawan, termasuk memastikan bahwa kebijakan kehadiran dan absensi diikuti dengan baik.
  • Membantu dalam manajemen gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa informasi gaji dan manfaat dikomunikasikan dengan benar kepada karyawan.
  • Membantu dalam penyelesaian masalah dan penyelesaian sengketa antara karyawan dan manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
  • Memiliki kemampuan berorganisasi dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan: Manajemen SDMRekrutmenPelatihan dan PengembanganManajemen KinerjaManajemen Kehadiran dan AbsensiManajemen Gaji dan ManfaatPenyelesaian MasalahManajemen Hubungan Kerja
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait